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建筑勞務(wù)資質(zhì)代辦|橋梁工程施工，石家莊華旗建筑勞務(wù)有限公司，專業(yè)從事橋梁工程施工的施工隊伍，擁有多年的隧道施工經(jīng)驗。主要致力于橋梁工程施工工程等等。以科學(xué)的管理，完善的制度，造就了一支團結(jié)，務(wù)實，高效的施工隊伍，培養(yǎng)和鍛煉了一批高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。我們秉承“品質(zhì)、誠信、共贏”的企業(yè)宗旨；以“做專、做強、做精”的企業(yè)精神，服務(wù)于各建設(shè)單位，建筑公司，地產(chǎn)公司，工程，學(xué)校等客戶。橋梁工程施工施工隊伍主要的施工區(qū)域是石家莊、保定、邢臺等地。

?本橋梁工程施工施工隊現(xiàn)有施工人員63人，來自盤龍區(qū)、元謀縣、大姚縣、華寧縣，無論是設(shè)計工藝要求，還是施工技術(shù)要求，每個施工人員都有過硬的施工方案，保證做到施工工藝要求，責(zé)任心強。

石家莊建筑勞務(wù)有限公司中，有多個工人當(dāng)中有23個工人有10年以上的隧道施工經(jīng)驗，也是橋梁工程施工隊伍的帶領(lǐng)人員，不管是施工技術(shù)、施工方案、施工工藝、工人管理等。

我們主要承接橋梁工程施工等等......我們提供清包工，也可以提供機械設(shè)備，還是包機械設(shè)備，我們都可以做，主要是看工程量或開工時間，這些就是我們的。

建筑勞務(wù)資質(zhì)代辦|橋梁工程施工，石家莊華旗建筑勞務(wù)有限公司

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石家莊建筑勞務(wù)有限公司希望每月按照工程量進度的80%-90%付款，也要達(dá)到每月按照工程量進度的75%付款，如無法達(dá)到我們是不做的。我們的隊伍速度快，干活有技巧，干活不偷懶、不惹事不鬧事，嚴(yán)格按照圖紙設(shè)計規(guī)范要求施工，質(zhì)量好，效率高，11年的豐富經(jīng)驗。

石家莊華旗建筑勞務(wù)有限公司發(fā)展理念

石家莊華旗建筑勞務(wù)有限公司10年來獲得的各種成績，離不開全體華旗人辛勤的汗水和不斷付出，更得宜于華旗公司從上至下對企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展的深刻體驗，和對建筑企業(yè)發(fā)展方向的正確認(rèn)識。

近年來，建筑企業(yè)競爭日趨激烈，建筑勞務(wù)企業(yè)作為一線施工隊伍，其自身的管理水平和施工技能的高低直接影響著建筑總承包企業(yè)工程管理的整體水平，也影響著工程本身的建設(shè)質(zhì)量和安全，因此建筑總包企業(yè)對勞務(wù)企業(yè)的要求必然會越來越嚴(yán)格。如何經(jīng)歷住市場的選擇，宏坤有著自己的發(fā)展理念：

企業(yè)必須堅持走規(guī)范化發(fā)展的道路

石家莊華旗建筑勞務(wù)有限公司企業(yè)的發(fā)展歷史、人員構(gòu)成，決定了絕大多數(shù)企業(yè)仍停留在粗放、松散的“人治”的管理模式中，導(dǎo)致了總體管理水平受限、管理效率低下，更談不上企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展及規(guī)劃。因此，宏坤首先從制度著手，制定了完善的企業(yè)行政及人力資料管理制度、安全文明施工管理制度，并通過質(zhì)量管理體系嚴(yán)格控制整個施工管理流程，向規(guī)范化制度化的現(xiàn)代企業(yè)管理模式邁進。

加強員工培訓(xùn)，提高企業(yè)管理水平

“人”是企業(yè)創(chuàng)造利益的根本，要提高企業(yè)整體水平，員工素質(zhì)是最關(guān)鍵的一環(huán)。宏坤每年都按員工工資總額的1%做為培訓(xùn)費用，在企業(yè)中自上而下開展各種層次、各種形式、各種專業(yè)的員工培訓(xùn)。特別是針對占企業(yè)絕大多數(shù)的農(nóng)民工，公司特別設(shè)立了“農(nóng)民工免費技能培訓(xùn)基地”?；夭粌H保障了公司的一線員工全部經(jīng)過培訓(xùn)上崗，更免費對外開放，使之成為了一項促進農(nóng)民工就業(yè)的公益事業(yè)。

石家莊華旗建筑勞務(wù)有限公司，加強企業(yè)文化建設(shè)，積極參與社會公益

石家莊華旗建筑勞務(wù)有限公司一直不斷努力從“制度、物質(zhì)、精神”三個層面進行企業(yè)文化建設(shè)。

除了制度建設(shè)外，宏坤加大了辦公環(huán)境和條件的投入，盡力為員工提供更為便宜和舒適的工作環(huán)境。同時，大力開展員工生日關(guān)懷等日常員工活動；注重公司支部建設(shè)積極發(fā)展黨員；發(fā)動員工參與各類社會公益活動，公司在2014年獲得了“石家莊市愛心企業(yè)”稱號。

伴隨著這一系列企業(yè)文化活動的開展，員工的歸屬感和自豪感不斷加強，有效的改善了建筑勞務(wù)企業(yè)務(wù)工人員企業(yè)責(zé)任心不強，員工思想松散的狀況。

堅持狠抓安全文明施工

石家莊華旗建筑勞務(wù)有限公司在現(xiàn)在建筑行業(yè)發(fā)展中，安全文明施工的重要意義已經(jīng)不言而喻，宏坤把“安全文明施工”的思想通過各種會議、培訓(xùn)、宣傳深植于從上至下的每個員工的思想中，堅持在每一個項目中從“確保施工安全、減少人員傷亡；規(guī)范施工程序、保障工程質(zhì)量;增加施工隊伍信心、提高工作效率；提升企業(yè)形象、提高企業(yè)競爭力”這四個方面把安全文明施工落實到位。

安全文明施工的貫徹落實，不僅在視覺上展現(xiàn)了企業(yè)的精神外貌，更在產(chǎn)品上展示了企業(yè)的文化內(nèi)涵，使宏坤的品牌價值和市場競爭力得到了進一步的提升。